1.仕事の内容について

現在担当している業務内容を教えてください。

原料の計量、液の抽出、原料手配等を行っております。
原料関係 : 原料手配、原料受け入れ、入荷原料のサンプリング・秤量
抽出工程 : 抽出溶媒作成、原料および原料の投入、固液分離、ろ過抽出後の原料残渣の廃棄作業

1日のスケジュールはどのような流れですか？

液の抽出やろ過作業、原料の仕込みを行い、原料の入荷があればサンプリング・計量をしています。
空いた時間に場内の清掃、使用した器具の片づけ等しております。

仕事をする上で大切にしていることは何ですか？

原料が天然物のため毎回同一の原料が使用出来るとは限りません。
また、種類が多いため、製品ごとで特長や気を付けなければならないことが異なります。
そのため、各製品に使用した原料のロット番号をノートにまとめるとともに、製造時に気づいた点を備忘録に記入し、次回以降の原料手配や製造の際に参照できるようにしております。

2.入社のきっかけ・決め手

この会社（職場）を選んだ理由は何ですか？

普段飲んでいるドリンク剤や医薬品の原料を直接見れる良い機会だと思い入社致しました。

入社前と入社後で、会社の印象に違いはありました か？

製造業の現場なので単純作業や力仕事がメインだと思っていましたが、実際は作業のスケジュールや優先順位など、頭を使って考えなければならないことが多かったです。

転職（または新卒）の際に不安だったことはありますか？

原料や成分のことを全く知らなかったので業務が務まるか不安でしたが、仕込みや計量の際、直接原料に触れたりできますし、定期的に講習もありますので問題ありませんでした。

3.仕事のやりがい・魅力

仕事の中でやりがいを感じる瞬間はどんなときですか？

あらかじめ作業の優先順位を決めておき、時間内にその日の作業を終えた時にやりがいを感じます。
逆に時間を過ぎてしまったときは何がいけなかったのかを反省し、次回に繋げるようにしています。

大変だと感じることはありますか？
それをどう乗り越えていますか？

原料手配において、必要な原料のみを必要な時に手配する必要があるため、発注やキャンセル、入荷日の把握が大変ですが長期スケジュールチェックしたり、先輩方に相談したりして解決しています。

これまでに印象に残っているエピソードを教えてください。

入社して間もない頃、抽出溶媒の量を間違えてしまったのですが先輩に相談し、アルコール度数を調整したことで無駄にせずに済みました。
以降製造指図書をよく確認してから作業に入るようになりました。

4.職場の雰囲気・チームワーク

職場の雰囲気はどのような感じですか？

分からないことや迷った時はすぐに聞けますし、作業中や作業後に手伝っていただくことも多いので、相談しやすく協調性のある職場だと思います。

チームワークを大切にするために意識していることは？

作業後の片づけや清掃など、手伝えることは積極的に参加しています。

上司や同僚との関係性はどうですか？

相談や質問がしやすいので普段の業務も滞りなく進めることができています。

5.キャリア・成長について

入社してから成長を感じたことはありますか？

周囲との打ち合わせや確認をしてから作業に入る習慣がつきました。

会社でどのようなスキルが身につきましたか？

その日の作業の優先順位をつけたり、翌日の準備をしたり、どうすれば無駄なく、効率よく作業できるかなど「考える」能力が身についたと思います。

今後の目標やキャリアプランを教えてください。

後の作業工程や全体のスケジュールに支障きたさないように、ミスや不手際のないよう原料手配から抽出までをこなせるようになりたいと思っています。

6.応募者へのメッセージ

入社を考えている方にアドバイスをお願いします！

特別なスキルや知識は不要なので、製造の現場や漢方薬に興味のある方は気軽に説明会にお越しください！

新しい仲間に期待することはありますか？

新しく入った方ならではの視点や気づきがあると思うので、提案や改善案があれば遠慮なく発信してほしいなと思っています。

何か伝えたいことがあれば一言。

もしご縁があって入社されたら作業や仕事を通して切磋琢磨できたらいいなと思います。よろしくお願いいたします。