1.仕事の内容について

現在担当している業務内容を教えてください。

主に原料から抽出した液を濃縮する作業を行っています。

1日のスケジュールはどのような流れですか？

【朝礼ミーテイング】
その日の製造品目とスケジュールを確認します。
数品目を同時並行で作業する(色々な機械がある) うえに、前後の工程(それぞれ抽出、濃縮に分かれている)の兼ね合いもあるので、段取りをよく考えて、メンバー全員と共有する必要があります。

【抽出作業】
品目毎に、決められた抽出条件(液温、溶媒量、時間)があるので、それに従い抽出作業を行います。

【濃縮作業】
決められた濃縮条件(液温、減圧度)に従い、運転時の温度や減圧度を確認、記録し濃縮運転の制御を行います。
品目によってはシビアなコントロールを求められることもあり、やりがいを感じられます。経験や感覚が大事になってくるポイントでもあります。

【製品化】
試験に合格したエキスは最終充填工程にて専用の容器に充填されます。
製品に直結するので、全身更衣を行い衛生度の高い部屋で行います。

【原料準備】
翌日に製造する品目の原料を運搬します。指図通りに揃っているか確認し、仕込みタンクの前に準備します。
前日に準備することで、翌日の抽出作業がスムーズに行えます。

【洗浄】
その日の汚れはその日のうちに洗浄し、清潔を保っています。

【終業までの流れ】
同時併行で書類やデータをまとめます。
日々製造するにあたって、データ管理等の事務作業も大事になってきます。
その後、責任者やメンバー間で翌日のスケジュールの確認、打合せを行い洗浄作業や事務作業に目途がついたら各設備の停止、ドアの施錠を確認し、帰宅します。

仕事をする上で大切にしていることは何ですか？

色々とあるのですが、やはり報連相が大切になってくると思います。
自分の立場では、上司や、後輩もいて間になること多々あるのですが、両方の立場だからこそより大切さが実感できます。
上司に報連相を心がけていたから重大にならなかったミスや、後輩が報連相を心がけてくれるおかげで自分では気づけなかったことに気づくこともあるので、そこは大切に心がけるようにしています。

2.入社のきっかけ・決め手

この会社（職場）を選んだ理由は何ですか？

色々とあるのですが特にあるとすれば、私は高卒で就職し、色々と職場見学に行っていたのですが、見ていて思ったのが、大体の企業さんはライン作業（その場で黙々と作業を行っていた）中、当社では、決められた持ち場で黙々と作業するという場面は少なく、動きながら作業できるので、体が固まることなく、窮屈さが無いと感じたので入社の一つのきっかけとなりました。
他にも残業時間も一日平均一時間程と多いわけではなく、年間休日数も120日と十分な日数ですし、日勤と続きやすい環境がそろっている点が一番の決め手でした。

入社前と入社後で、会社の印象に違いはありました か？

配属される部署（工程）によって暑さの違いがあったことに驚きました。
抽出作業や、濃縮作業では熱を扱うためもちろん暑いのですが、製品を扱う場所では熱する作業は少なく、空調も完備されているので快適に作業が行えることに衝撃を受けました

転職（または新卒）の際に不安だったことはありますか？

やはり人間関係が一番不安でした。私は新卒でなおかつ高卒だったので、社会経験もない中で不安でいっぱいだったのですが、優しい方が多く、入社したての時でもいろんな方から話しかけていただき、思っていた以上にすぐに馴染むことができました。

3.仕事のやりがい・魅力

仕事の中でやりがいを感じる瞬間はどんなときですか？

年に四回の評価面談があるのですが、そこでそれぞれに課題が与えられえるのですが、その課題を達成し、評価者に認められて、しっかり見てもらえていることがやりがいを感じます。
他にも濃縮作業では、言葉では説明がしにくい職人の勘のような作業があるのですが、それを習得できた時は凄く達成感に包まれました。

大変だと感じることはありますか？
それをどう乗り越えていますか？

やはり仕事を覚えるのが大変だと思います。
作業内容が特殊で、生薬の名前などがやはり聞き馴染み無いものが多数あったので、どの職種においても当てはまる問題ではあるのですが、そのなかで乗り越えるにはメモを取ることが乗り越える秘訣になっていくと思います。
書くことで覚えやすいですし、後々見返すこともできるので、基礎的なことではありますが、メモを取ることで乗り越えましたし、いまだに心がけています。

これまでに印象に残っているエピソードを教えてください。

まだ初めてちょっとしかしていない作業をしていた時にたまたま上司が通りかかって、自分でも気づかないミスを事前に防いでもらったのがすごく印象的でした。
気にかけていてもらったことも嬉しかったですし、それ以来その作業では気を付けようと思えた思い出です。

4.職場の雰囲気・チームワーク

職場の雰囲気はどのような感じですか？

私の所属している部署では、平均年齢が若く同年代が多いのでとてもコミュニケーションがとりやすい環境なので、のびのびとした環境になっています。
その環境のおかげで報連相がしやすいので、抜けや漏れが少ない印象があります。

チームワークを大切にするために意識していることは？

コミュニケーションをとることを意識しています。
何気ない普段の会話をすることにより、仕事の話でも喋りやすい環境づくりができるので、そこから仲間意識が芽生えてチームワークがよくなっていくと考えています。

上司や同僚との関係性はどうですか？

自分の感じ方では良好な関係性だと思います。
現在、自部署では上司が一人と、同期が一人と、後輩が二人といった環境なのですが、全員と仕事の話はもちろん、ほかにも複数人で日常会話をすることもあるので、他と比較しても関係性は良好だと感じています。

5.キャリア・成長について

入社してから成長を感じたことはありますか？

入社して丸七年が経過して、色々と成長は感じるのですが、主には、計画性が一番成長を感じたポイントです。
初めの方は言われた作業をこなしていくだけといった考えで、残りはミスなく頑張ろう程度の考え方でしたが、作業をこなしていくにつれて、もっとこの作業はここを改善すれば作業の効率が上がるのではないのか、などを考えられるようになり、最終的には週間でのスケジュールを大まかに自分で組み、それをすることによって残業時間を少なくできたことが一番成長を感じられたポイントでした。

会社でどのようなスキルが身につきましたか？

食品衛生面での知識を身に付けることができました。
ゾーニングの重要性や、食品汚染を未然に防ぐにはどうすればいいのか、菌がどのようにして、どのような環境を好むかなど、この職種に就かないと分からなかったことなので、医薬品兼食品会社ならではだと思います。

今後の目標やキャリアプランを教えてください。

今後の目標は、色々な仕事をもっと学び、後輩達の見本になることです。
今でも聞かれて答えられることは色々とあるのですが、まだまだ自分の知らない作業がたくさんあると実感している最中なので、ゆくゆくは何を聞かれても全て答えられて、慢心することなく、頼りがいのある上位者になっていくことが今後の目標です。

6.応募者へのメッセージ

入社を考えている方にアドバイスをお願いします！

最初は不安なこともあると思いますが、周りの人がしっかりサポートしてくれるので安心してください！
前向きな気持ちで飛び込んでみてほしいです。

新しい仲間に期待することはありますか？

最初は不安なことも多いと思いますが、前向きな気持ちで取り組んでいただければ大丈夫です。
少しずつでも確実に慣れていってくれることを期待しています。

何か伝えたいことがあれば一言。

現場の雰囲気が少しでも伝わっていたらうれしいです。 ぜひ前向きにご検討してもらえると嬉しいです。
待っています。